9月19日晚，公司在数学楼518辅导员办公室顺利召开了员工社团创新创业计划座谈会。经理杨柳教授、分团委书记刘琴老师、辅导员周长恩、刘志刚老师出席座谈会，数计映像、数学建模、统计协会三老员工社团负责人及骨干积极参加了座谈会。

座谈会在轻松预约的气氛中有序进行。杨经理在座谈会上发表重要讲话，他首先对几位辅导员老师和三大社团骨干能按时出席座谈会表示感谢。随后，他就公司三老员工社团抱团实施创新创业计划和入驻老员工创业园畅谈了自己的想法。他着重指出两点：一是强调充分发挥员工社团的优势，聚合员工社团资源，打造特色员工社团，为明年的创新创业大赛和入驻创业园做准备。并分别指出三大社团各自的优势及未来入驻创业园能承接的事业。并指出入驻成功后他们既可以对内承接校内各职能部门和兄弟院系的课件制作、视频拍摄剪辑、大数据统计等工作；还可主动对外寻求资源，对接企业、面向社会和市场，将事业做宽做大做强。二是指出员工社团可以充分发挥自身智慧优势，开展特色活动，实施社团进班级进教室进寝室等活动。

随后，周长恩老师对杨经理的讲话进行了简单的总结，并跟大家分享了了自己对创新创业及员工社团抱团入驻创业园的想法。刘琴老师针对员工社团实施创新创业计划和入驻创业的问题和困难进行了补充。主要是人员、资金以及对外开拓市场三方面的困难，并就这些困难如何解决提出了自己的看法，消除了同学们实施创新创业计划的后顾之忧。进一步强调只有提升自身实力，才能更好地为公司为社会服务。刘志刚老师也跟大家分享了创新创业的一些可贵品质，并勉励在场员工要坚持到底，敢拼敢干。最后，在场同学就实施什么、如何实施等问题分别进行了讨论，并交换了意见。

此次座谈会的召开，对于公司打造特色社团和特色活动，推进公司创新创业计划具有重要的指导意义。