3月2日下午，在公司会议室召开了卓越教师培养研讨会，公司院领导和卓越教师培养的六位班主任及卓培班班委会全体成员参加了会议。研讨会由杨柳副经理主持。

副经理杨柳指出2015年卓越教师的培养中大家通过努力取得了明显的成效，中国好声音模式是好的创新，本学期的重点是推行中学化的管理模式，积极调动员工的主观能动性，开阔视野，理论与实践结合，进一步推进卓越教师培养改革。会议听取各位老师的建议，大家就培养理念与目标，困难及新思路，档案整理等进行了深入讨论。会议还听取了员工的需求，了解他们的思想动向，鼓励他们继续前进。最后罗李平经理就中学化管理，资源共享，教学研究与实践结合等提出明确要求，要求大家负起责任，目标明确，在实践中改革与总结提升。